问题干部节节高升

2017-01-15 09:51

从前处置这类问题往往“高举轻放”,说得良多,管得稀松,有时甚至不论。有人说,与2003版党内监视条例比拟,新出台的《中国共产党党内监督条例》的赫然特色是,没有禁区,不例外,监督不是说说罢了,而是见人名、见案例、见成果。

让问责“利刃出鞘”。多年来,除了保险出产、环境事变等,党建工作鲜有问责,以至有的处所腐朽问题积重难返,问题干部节节高升。如问责,也往往是不出人命不问责,问责多是群体担。

新出台的《中国共产党问责条例》,总结历史跟实际教训,针对“问责老是形象的,吹嘘总是详细的;追责总是偷偷的,表彰总是夸大的”不良风尚,对现行各类划定中10多种问责方法进行整合标准,规定对党组织问责采用检讨、通报、改选等方式;对党的引导干部问责采取通报、诫勉、组织调剂或者组织处理、纪律处罚等多种方式。总之,问责不再是“稻草人”,而是出鞘利刃,专治“溜肩膀”“耍狡黠”等官僚主义习惯。

让监督“没有盲区”。有报道说,2014年至今,从地方区县到中心部委、从拟提处级干部到拟提中管干部,有一批干部因不如实讲演个人事项而受到党纪处分。有的甚至因“不坦率”而应声倒地。“随机抽查”“凡提必核”“能上能下”,最大限度减少“两面人”窃据领导岗位。